Aperçu

Dans le cadre de son contrat avec le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle, le Conseil local de planification en matière d’emploi a des comités prédéterminés qui constituent des éléments clés de sa structure de gouvernance. Ces comités seront supervisés par le Secrétariat qui est orienté par le comité directeur dans l’approche proposée par le projet pilote d’Ottawa.

ORGANIGRAMME DU CLPE

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Dans le contrat du CLPE, le MFCU définit les « comités consultatifs » comme :

  • Le Secrétariat apporte son soutien dans les domaines suivants :
    • L’administration (organisation et encouragement de réunions, d’événements, etc.);
    • Renseignements sur le marché du travail : recueil, analyse et diffusion de renseignements aux intervenants de la collectivité locale;
    • Relation, implication et établissement de partenariats avec les intervenants.
  • Table centrale de planification: composée de représentants communautaires importants, tels que les prestataires de services, des groupes d’employeurs et différents ordres de gouvernement (municipalités, ministères des gouvernements provinciaux et fédéral, notamment le ministère de la Formation et des Collèges et Universités).
  • Groupe de travail sur les questions visées: consultation axée et précise sur les questions liées au marché du travail local ou sur les domaines concernés.